Full-RP | Поиск персонала
Для модерации:
1. Поиск/предложение вакансии : Скриптер.
2. Оплата на которую рассчитываете/предоставляете: Ниже указано.
Основная информация о проекте:
- Название проекта, и интернет адрес: Full-RP.ru
- Описание проекта: Проект Full-RP.ru - Проект который предоставляет возможность окунутся в виртуальную реальность, прекрасного и незабываемого мира GTA San Andreas. Благодаря проекту Full-RP, у Вас открываются неограниченные возможности, которые Вы обязательно должны испробовать. Начиная с бездомного жителя провинции Full-RP, и достигая огромных высот. В провинции Full-RP Вы найдёте множество интересных, и незабываемых впечатлений. Все это, и многое другое только на проекте Full-RP.ru
-
Вакансии проекта:
- Разработчик - Человек отвечающий за разработку сервера (Мода), его стабильностью и общим развитием: Не требуется; [2/1]
- Тех. Администратор - Человек отвечающий за работой оборудования проекта: Не требуется; [3/1]
- Веб-дизайнер - Человек отвечающий за разработку веб-дизайна: Не требуется; [1/1]
- Дизайнер - Человек отвечающий за разработку дизайна: Не требуется; [3/3]
- Маппер - Человек отвечающий за разработку интерьеров, и т.п: Требуется; [0/3]
-
Оборудование проекта: На момент создания данной темы, а именно - 24.03.2016, проект установлен на следующем оборудовании:
- Процессор: Intel® Xeon® E5-2630 v3 / 4 Ядерный;
- Оперативная память: 8192 МБ DDR4 ECC;
- Расположение оборудования: Германия;
- Зар. плата:
- 1) Процентная ставка;
- 2) Договорённая помесячная зарплата;
В связи с тем, что расходовать ресурсы проекта непосредственно на сотрудников проекта, это бессмысленно... Мы предлогам 2 варианта оплата:
1) Процентная ставка: Данное предложение действует для сотрудников, которые будут, и желают усовершенствовать в своей сфере действительности на проекте.
2) Договорённая помесячная зарплата: Устанавливается разумная цена за выполнение работ, и оплата непосредственно выполняется ежемесячно, в начала входа сотрудника в проект.
Директор проекта имеет полное право оплачивать лишь часть суммы, если сотрудник проводил работу не качественно и выполнял её не полностью. В случае, если сотрудник не выполнял работу в прицепе, зарплата не будет оплачена.
- Критерии:
- Минимальный возраст: 16 лет;
Сразу небольшой ответ, почему начиная с 16 лет. Талантливых и адекватных людей не так-то легко найти, тем более люди не достигшие совершеннолетия, порой бывают порядкам адекватнее, чем их соотечественники.
- Адекватное поведение;
- Ответственность;
- Наличие микрофона, и средств для переговоров - Skype, TeamSpeak и подобные;
- Контактная информация:
